БУ ХМАО–Югры «Урайский политехнический колледж» Наставник и молодой преподаватель: итоги работы школы наставничества

Наставник и молодой преподаватель: итоги работы школы наставничества

Программа «Школа наставничества» – ответ на потребность в быстрой адаптации новых сотрудников и создании единого профессионального сообщества Урайского политехнического колледжа!

Как это работало?

В начале учебного года были сформированы пары, объединившие опытных педагогов-наставников и молодых коллег со стажем работы до 3 лет. Работа велась в двух основных форматах: индивидуальное сопровождение и групповая работа.

За прошедший год мы можем с уверенностью говорить о положительных сдвигах:

·        В программе приняли участие 12 молодых преподавателей и 12 опытных наставников.

·        Проведено более 100 индивидуальных консультационных часов.

·        Проведено свыше 30 совместных мероприятий.

·        Все участники программы прошли курсы повышения квалификации.

·        Молодые преподаватели с выступлениями и мастер-классами приняли участие в 5 НПК различных уровней.

·        Каждый молодой преподаватель посетил занятия у наставников и опытных коллег, провел по 3 и более открытых занятий и попробовал себя в роли наставников студентов.

·        3 молодых преподавателя приняли участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Мастер года-2026».

·        3 команды «наставник-молодой преподаватель» приняли участие во Всероссийском конкурсе наставничества.

Уровень удовлетворённости программой среди молодых преподавателей составила 95%. Благодарим каждого, кто был готов делиться и делился опытом, мудростью и полезными советами!