БУ ХМАО–Югры «Урайский политехнический колледж» план противодействия коррупции 2024
ПЛАН
противодействия коррупции в бюджетном учреждении профессионального образования Ханты- Мансийского автономного округа – Югры «Урайский политехнический колледж»
(далее – учреждение) на 2024 год
|
№ п/п |
Мероприятия | Срок выполнения | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат |
| 1 | Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Недопущение случаев нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований |
| 2 |
Обеспечение деятельности Комиссии по противодействию коррупции в бюджетном учреждении профессионального образования Ханты- Мансийского автономного округа - Югры «Урайский политехнический колледж» (далее - комиссия) |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством РФ и автономного округа, а также осуществление мер по предупреждению коррупции и иных правонарушений |
| 3 | Ознакомление работников с вновь принятыми нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами в сфере противодействия коррупции | по мере необходимости | Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении | Повышение антикоррупционной культуры работников |
| 4 | Проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на исполнение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований |
не реже 1 раза в год |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, специалист по кадрам |
Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений |
| 5 | Организация работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
постоянно (по мере необходимости ) |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Недопущение коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей |
| 6 | Организация повышения уровня квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
постоянно (по мере необходимости ) |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, специалист по кадрам |
Повышение квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 7 |
Проведение оценки коррупционных рисков |
не реже 1 раза в год |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении | Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей |
| 8 |
Обеспечение обсуждения карты коррупционных рисков на очередном заседании Общественного совета при учреждении |
по мере необходимости |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Минимизация коррупционных рисков либо их устранение в конкретных управленческих процессах, формирование перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками |
| 9 | Осуществление антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, юрисконсульт |
Недопущение закрепления на нормативно- правовом уровне возможностей для коррупционных проявлений |
| 10 | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в учреждении |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений в деятельности учреждения или отдельных работников |
| 11 | Осуществление контроля соблюдения требований об отсутствии конфликта между участниками закупки и заказчиками, установленного статьей 31 № 44-ФЗ |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, контрактный управляющий, юрисконсульт |
Исключение условий неправомочного заключения государственных контрактов |
| 12 |
Выявление и устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок, услуг, работ для обеспечения нужд учреждения |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, контрактный управляющий, юрисконсульт |
Устранение рисков коррупционных проявлений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
| 13 | Обеспечение соблюдения порядка сдачи подарка, полученного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением должностных обязанностей | по факту возникновения случая | Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении | Обеспечение соблюдения обязанностей, предусмотренных локальными нормативными актами и нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции |
| 14 | Обеспечение размещения на официальном сайте учреждения актуальной информации об антикоррупционной деятельности, наглядных агитационных просветительских материалов по вопросам и проблемам противодействия коррупции |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности учреждения |
| 15 |
Выявление и предупреждение конфликта интересов у работников учреждения: - заместителей руководителя; работников, в чьи обязанности входит размещение государственного заказа, контроль выполнения работ, приемка работ контроль выполнения гарантийных обязательств и представление интересов в судах; руководителей и работников структурных подразделений |
в течение года |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Выявление указанных случаев, применение мер юридической ответственности к работникам |
| 16 | Проведение оценки деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в учреждении |
в течение года |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении | Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме |
| 17 | Взаимодействие с Общественным советом при учреждении (далее – Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции: рассмотрение на заседаниях Общественного совета докладов и других документов о мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении; участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии |
постоянно (по мере необходимости ) |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении | Совершенствование процедуры общественного контроля |
| 18 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждении или нарушениях работниками учреждения требований к служебному поведению посредством обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт |
постоянно |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности учреждения и работников |
| 19 | Участие в мероприятиях (совещания, практические семинары, круглые столы) по обмену опытом и лучшими практиками в сфере противодействия коррупции |
в течение года |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении |
Обеспечение внедрения в практическую деятельность норм законодательства в области противодействия коррупции |
| 20 | Анализ исполнения Плана и подготовка информации об исполнении, фактах привлечения к ответственности |
декабрь |
Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении | Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме |