Адрес

Российская Федерация, 628285, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Урай, ул. Ленина, дом 51

Контакты

+7 (346) 762-4023,+7 (346) 763-2038,+7 (346) 762-4027

Версия для слабовидящих

Адрес

Российская Федерация, 628285, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Урай, ул. Ленина, дом 51

Контакты

+7 (346) 762-4023,+7 (346) 763-2038,+7 (346) 762-4027

БУ ХМАО–Югры «Урайский политехнический колледж» ПЛАН противодействия коррупции 2025


ПЛАН

противодействия коррупции в бюджетном учреждении профессионального образования Ханты- Мансийского автономного округа – Югры «Урайский политехнический колледж»

(далее – учреждение) на 2025 год

№
п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат

1

Мониторинг соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

постоянно




Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Недопущение случаев нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований

2

Обеспечение деятельности Комиссии по противодействию коррупции в бюджетном учреждении профессионального образования Ханты- Мансийского автономного округа - Югры «Урайский политехнический колледж» (далее - комиссия)

постоянно


Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Обеспечение соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством РФ и автономного округа, а также осуществление
мер по предупреждению коррупции и иных правонарушений

3

Ознакомление работников с вновь принятыми нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами в сфере противодействия коррупции

по мере необходимости

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Повышение антикоррупционной культуры работников

4

Проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на исполнение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований


не реже
1 раза в год


Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, специалист по кадрам


Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений

5

Организация работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений



постоянно

(по мере необходимости)

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении


Недопущение коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей

6

Организация повышения уровня квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции


постоянно

(по мере
необходимости)

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, специалист по кадрам

Повышение квалификации лиц, в должностные
обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

7

Проведение оценки коррупционных рисков

не реже 1 раза в год

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей

8

Обсуждение карты коррупционных рисков на очередном заседании Общественного совета при учреждении

по мере необходимости

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Минимизация коррупционных рисков либо их устранение в конкретных управленческих процессах, формирование перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

9

Осуществление антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов, их проектов и иных документов в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов



постоянно



Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, юрисконсульт

Недопущение закрепления на нормативно- правовом уровне возможностей для коррупционных проявлений

10

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в учреждении

по мере необходимости




Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
в деятельности учреждения или отдельных работников

11

Осуществление контроля соблюдения требований об отсутствии конфликта между участниками закупки и заказчиками, установленного статьей 31 № 44-ФЗ


постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, контрактный управляющий, юрисконсульт

Исключение условий неправомочного заключения государственных контрактов

12

Выявление и устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок, услуг, работ для обеспечения нужд учреждения

постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении, контрактный управляющий, юрисконсульт

Устранение рисков коррупционных проявлений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг

13

Обеспечение соблюдения порядка сдачи подарка, полученного в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением должностных обязанностей

по факту возникновения случая

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Обеспечение соблюдения обязанностей, предусмотренных локальными нормативными актами и нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции

14

Обеспечение размещения на официальном сайте учреждения актуальной информации об антикоррупционной деятельности, наглядных агитационных просветительских материалов по вопросам и проблемам противодействия коррупции


постоянно

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении


Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности учреждения

15

Выявление и предупреждение конфликта интересов у работников учреждения:

- заместителей руководителя;
- работников, в чьи обязанности входит размещение государственного заказа, контроль выполнения работ, приемка работ контроль выполнения гарантийных обязательств и представление интересов в судах;
- руководителей и работников структурных подразделений


в течение года

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Выявление указанных случаев, применение мер юридической ответственности
к работникам

16

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы, в части касающейся ведения личных де работников, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на работу, об их родственниках, в целях выявления возможного конфликта интересов

не реже 1 раза в полугодие

 

 

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

 

 

Выявление указанных случаев при поступлении граждан на работу

17

Проведение оценки деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в учреждении


в течение года

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме

18

Взаимодействие с Общественным советом при учреждении (далее – Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции: рассмотрение на заседаниях Общественного совета докладов и других документов о мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении; участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссии при необходимости

постоянно

(по мере
необходимости)

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Совершенствование процедуры общественного контроля

19

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждении или нарушениях работниками учреждения требований к служебному поведению посредством обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт



постоянно


Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении


Своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности учреждения и работников

20

Участие в мероприятиях (совещания, практические семинары, круглые столы) по обмену опытом и лучшими практиками в сфере противодействия коррупции

в течение года

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Обеспечение внедрения в практическую деятельность норм законодательства в области противодействия коррупции

21

Анализ исполнения Плана и подготовка информации об исполнении, фактах привлечения к ответственности


1 квартал года, следующего за отчетным

Ответственный за состояние антикоррупционной работы в учреждении

Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме